인재채용

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직무소개

IT 운영팀/IT혁신팀

IT운영그룹의 업무는 급변하는 업무 환경을 지원하기 위해 정보시스템 기획, 구축, 운영을 하며
사내 정보를 보호하기 위한 보안 정책을 수립합니다.

  • IT혁신 업무는 사업계획 수립에 따른 프로젝트를 진행 또는 현업과 협의를 통한 신규 프로세스 개발 및 시스템 개선을 수행합니다.

  • IT운영 업무는 변화하는 업무 환경을 지원하기 위해 ERP/Legacy 시스템 운영 및 Server, Network, Security 등 IT관련 Infra를 운영 합니다.

직무소개

  • IT혁신업무

    IT 전략, 교육, 프로젝트 기획/실행/관리

    전사적 시스템 계획과 기술표준 관리

    기술과 경영의 결합을 최적화하는 효율적인 아키텍처 구축

  • IT운영업무

    ERP System 계획/개발/개선/유지보수

    Legacy System 운영 및 유지보수

    Help Desk 운영 및 사용자 요구사항 해결

    기술 표준 관리

  • IT Infra 유지보수 및 운영

    Server/Network/Database 관리 및 유지보수

    전사적인 정보 기술 구조 유지

    정보보안 아키텍처 수립 및 관리

필요역량

IT직무를 수행하기 위해 아래와 같은 기본적으로 역량이 요구됩니다.

  • 회사의 비전에 맞는 업무 프로세스를 제공하기 위한 정보화 전략 수립 능력

  • 사용자에게 정확하고 원활한 ERP System를 제공하기 위한 정보관리 능력

  • 업무별 사용자 니즈를 분석 및 프로세스 개선 역량

  • 현업 업무 프로세스를 정확히 이해하고 현 시스템을 개선된 시스템으로 개발할 수 있는 능력

발전방향

  • IT운영그룹은 급변하는 비즈니스와 IT환경 변화에 능동적으로 대처하여 회사의 가치 창출 및 비즈니스 혁신을 선도하는 업무 분야입니다.
    이에 다양한 정보 시스템을 개발/개선하여 전반적인 회사활동에서 중추적인 역할을 하고 있으며 현업 사용자들이 업무를 더욱 효율적으로 할 수 있도록 지원합니다.

인사총무팀

인사총무팀은 일하기 좋은 회사(GWP)를 만들기 위해

끊임없이 고민하고 지원하는 부서입니다.

직무소개

  • RECRUIT

  • COMPENSATION & BENEFIT

  • ADMINISTRATION

필요역량

  • 인사총무팀은 노동관계법 등의 법률과 취업규칙 등의 내부 규정을 바탕으로 업무를 수행합니다. 따라서, 경력직의 경우 기본적인 노동관계법 지식을 보유하고 있어야 하며, 신입의 경우 관련 지식을 습득하고 적용할 수 있는 능력이 필요합니다.

  • 일상적인 업무와 새로운 제도 도입 등 다양한 업무가 병행되는 경우가 많기 때문에 다양한 분야에 대한 관심과 업무의 경중, 우선순위에 따라 시간을 안배하는 지혜가 필요합니다.

  • 수리능력과 문서작성능력, OA에 관한 상식이 필요합니다.